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📋 赛事摘要
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【比赛分析】
据德国媒体报道，拜仁慕尼黑内部正酝酿人事调整，首席球探尼尔斯-施马特克可能离任。
如果维韦尔接手施马特克在慕尼黑的职位，拜仁内部权力结构可能随之改变。施马特克是埃贝尔的密友，而维韦尔和这位巴伐利亚体育主管还没有共事过。维韦尔则与拜仁体育总监弗罗因德在萨尔茨堡红牛共事期间关系十分熟悉。
报道称，体育主管埃贝尔已被告知这一即将到来的决定。施马特克若离开，埃贝尔将失去一位亲近盟友。SPORT1此前还报道称，埃贝尔与拜仁的续约也接近完成。
如果拜仁慕尼黑最终与这位37岁的官员分道扬镳，根据tz的消息，克里斯托弗-维韦尔已经进入接任名单。这位39岁的德国人先后在霍芬海姆和RB莱比锡工作，2022年转赴英格兰。此后，他曾在切尔西担任技术总监，自2024年起担任曼联球探部门负责人。
施马特克的去向并不算意外。这位前德甲经理人约尔格-施马特克之子，早在今年春天就已在内部受到针对其工作的批评。
这位37岁的球探主管于2024年10月上任，随后对球探部门进行了调整。埃贝尔和施马特克早在门兴格拉德巴赫共事时就已相识，施马特克在埃贝尔离任一年后接任体育总监。
更敏感的指责也浮出水面。根据SPORT1掌握的信息，俱乐部内部的一些决策者认为，球探部门屡次让俱乐部的人员规划提前外泄。所谓“内鬼”嫌疑，也可能让施马特克在慕尼黑丢掉工作。
维韦尔与曼联的合同到2027年才到期。因此，拜仁若想把这位39岁的管理人员带走，还需要支付一笔解约补偿金。
【球队数据】
对于巴塞罗那而言，这个夏窗锋线位置的补强任务迫在眉睫。球队需要引进一名成熟即战力中锋，完善锋线轮换，应对新赛季西甲以及欧冠双线作战的压力。阿尔瓦雷斯引援失败之后，劳塔罗成为他们最为看重的目标，俱乐部管理层愿意投入资源去奋力争取，不过也清楚这笔转会失败的可能性同样很高。
在这样的背景之下，劳塔罗走进了巴萨的引援视野，并且一跃成为引援名单当中的头号人选。从技术特点来看，劳塔罗的踢球风格十分适配巴萨的战术需求。他具备强悍的前场逼抢能力，跑动积极，对抗硬朗，既能持球冲击对方防线，也能够在禁区之内寻找抢点机会，同时还拥有不错的策应做球能力，可以和身边的进攻球员形成联动配合。
刚刚过去的25/26赛季，劳塔罗代表国际米兰各项赛事合计出战41场比赛，交出22粒进球外加6次助攻的亮眼成绩单，进球与助攻两项数据兼顾，既能完成门前终结，也可以为队友创造得分机会，是一名综合能力十分全面的锋线球员。
劳塔罗的合同还有数年才到期，不存在解约金可以触发，转会谈判的主动权牢牢掌握在国米手中。想要完成交易，巴萨不仅需要拿出匹配球员身价的转会报价，同时还要去说服国米高层松口，另外还要处理球员个人意愿方面的问题，多重关卡每一关都充满挑战。
在求购马竞前锋阿尔瓦雷斯的道路遭遇阻碍之后，巴塞罗那迅速调整引援策略，将锋线补强的第一目标转向国际米兰队长劳塔罗·马丁内斯。根据记者Alfredo Martínez的报道，巴萨高层已经把劳塔罗视作锋线引援的最优人选，不过想要把这名国米核心球员带离意甲赛场，现实阻碍重重，巴萨依旧会尽全力去尝试推进这笔交易。
现年28岁的劳塔罗·马丁内斯，正处于职业前锋的黄金年龄段，作为阿根廷世界杯冠军成员，如今身披着国际米兰队长袖标，是蓝黑军团攻防体系当中无可替代的关键人物。球员与国际米兰的现有合同将在2029年到期，德国转会市场给到他的估值为8500万欧元，足以看出足坛对他个人实力的高度认可。
不管是阵地战攻坚，还是转换进攻当中，劳塔罗都可以发挥自己的作用，这种全能属性，正是巴萨现阶段锋线位置迫切需要补充的特质。虽然意向十分明确，但是摆在巴萨面前的现实困难不容忽视。劳塔罗现如今是国际米兰的队长，是球队的精神领袖与战术核心，俱乐部将他视作非卖品，本身没有主动出售的想法。
此前很长一段时间，巴萨的引援重心都放在马竞前锋阿尔瓦雷斯身上，球队希望能够签下这名阿根廷前锋，充实球队的中锋位置。不过马竞方面态度十分坚决，明确拒绝出售阿尔瓦雷斯，并且强调这笔交易的问题不在于转会金额，而是球队的建队规划，不会轻易放走队内重要战力。几番沟通谈判过后，巴萨看清现实，阿尔瓦雷斯的转会路径已经基本被封死，球队必须启动备选方案，寻找其他合适的九号位球员。
（亚星卓）
【历史交锋】
国米创造意甲历史 联赛前31轮每场比赛都进球
北京时间4月9日，意甲第31轮，国米客场2比1逆转战胜乌迪内斯。本场比赛恰尔汗奥卢和弗拉泰西为国米打进2粒进球，同时他们也帮助国米创造了一项新的纪录。
根据数据统计，国米成为意甲历史上首支在联赛前31轮里每场比赛都取得进球的球队，此前这项纪录是尤文图斯保持的联赛前30轮每场比赛都取得进球，那还是在2013到14赛季全盛时期的尤文图斯。
（TH）
【球员介绍】
“青训风波”闹得沸沸扬扬，恐怕让孙继海也感受到了压力。
网上舆论似乎一边倒的站在了孙继海一边，认为受训一方在享受了免费培训后想走人，支付赔偿金是应该的，18万元也不贵。
同样，这次风波，也是对足球行业管理机构的一种督促。唱戏的人遇到了麻烦，搭台的人是不是也有责任？
但对这则传闻，中巴俱乐部方面发声：并不认识这位家长和小球员，而且他们只做小学青训，孩子12岁上初中，事情与他们无关。
相关家长在最初的视频中进行质疑，甚至用了“骗人”等字样，还称嗨球是“潜规则俱乐部”，没有明确标准，张嘴就要价。
实际上，小球员离队的事情，嗨球以前没少遇到，在社交平台上，孙继海对此曾做出说明：“如果遇到小朋友被淘汰的情况，我们都会一路绿灯，甚至协助他去想去的俱乐部，或者回到他的原籍。我们会与每个入选的小球员签规范化的培训合同，主要也是为确保培训方与学员双方的合法权益。”
另外，网上难免还有一些流言，比如说家长是白嫖之后想“转会”，已经联系好了陕师大附中的青训营中巴俱乐部，入学通知都拿到了，就差一纸自由身证明。
各方面费用累计平摊，孙继海自己曾估算，培养一个小球员的费用，大概在一年20万元左右。
如果嗨球方面真的按照“每天500元”索赔，需要有相应的合同规定以及支出依据，如果依据完备且合理，那么家长方面就应按约支付。如果只是粗略的估算，给不出具体依据和支出证据，那么家长方面自然会想要个说法。
三是公司的其他业务收入，来覆盖青训的部分支出。
有法律机构人士分析称，这次风波，关键在于赔偿金额的合理性如何，这取决于合同条款是否明确约定了赔偿标准，且这个数额和青训方面的实际支出是否匹配。
虽然这次风波闹大了，似乎是两败俱伤，但如果因此加速推动青训行业的规范化、标准化，那也不失起到了一定的正面作用。
于是就有了“嗨球科技”。按照孙继海在一次创业论坛上所说：“嗨球科技的核心理念，是用我们优质的体育资源，结合上互联网思维，从而将我们体育IP的价值，进行最大化的开发。”
还在职业生涯末期，孙继海就开始思考自己退役后的规划，他透露，自己当时想过的，无非就是“老几样”：当教练、俱乐部管理层、经纪人、解说员。“说心里话，当时根本没想过，会搞出的今天这样一个创业项目。”
但具体金额应该是多少，合同中是否有详细的标准和规定？或者18万只是一个“江湖规矩价”？
对于离队赔偿金，家长声称是愿意支付的，但争议的是18万元金额。网传的家长聊天记录称：“有几个孩子主动要走的，家长都给了钱，有一万的，有五万的。”至于被索赔18万，家长猜测是“因为他是主力，加上他很优秀。”
事情发展到这一步，家长在社媒的炮轰，已经将双方摆在了公开对立的尴尬处境中，如果无法协商和解，甚至可能对簿公堂。
另外就是场地、外训等环节，曾有离职教练透露，去年球队到德国集训，一次就花了200万。
在竞技方面，嗨球出资聘请亚足联A级教练组建团队，另外在学业方面，还会聘请在校教师来进行文化课教学。至于学员的食宿与训练、外出比赛费用，全部免单。
这次的小球员离队事件闹得这样大，孙继海和团队都选择了沉默以对，尝试联络他采访，他婉拒了。
国内青训挖人的案例不计其数，但很多情况下，赔多少钱确实是按江湖规矩粗线条办事，而不是明确写在合同里的数字。
上次孙继海站上风口浪尖，是他在谈及中国青训现状时的一番话，他说没有职业足球履历的教练，可以做做助理教练或者辅助工作。
一是公益募集。“海选未来”与一些媒体平台长期合作，开通募资渠道；
这话被人理解为“孙继海说没有职业经历的教练带带五六岁孩子玩，当当助理就行了。”结果引发不少基层青训教练的愤怒与回击。对此，继海说自己的话被过度解读了。
二是融资，借助孙继海个人影响力和项目前景。前期据报道曾获得过像华人文化控股等方面几千万元的大额投资，还有包括武大靖、丁俊晖等知名运动员的个人捐赠，这个捐赠人群累计达到15.1万人，累计筹款超过800万元；
而在花销方面，大头是教练、场地等，比如嗨球的预算方案显示，过去一年教练团队的支出就达到600万元，其中4名主教练每人税前月薪6万元。
这次的青训离队风波，则事关孙继海创业项目“嗨球”的声誉。
做青训，是中国足球产业中越来越被重视的一环，相关机构也必须进行制度化的规范，摸索制订完备的各项标准与合同范本，在类似的案例条款方面进行细则研究。
孙继海还说，考虑到中国很多家庭的现实情况，他选择了免费培训模式：“谁说家里有矿才能踢球？”
不过时至今日，对于风波中的焦点----18万元的赔偿金额，始终只是家长单方面说法，而嗨球方面从未回应是否真的索要了这个数字。也就是说，网上争来吵去，但事件的核心信息，还只是单方说辞，并未完全确认清楚。
那么关键问题来了，不收费，整个项目的经费又从哪来？
让孙继海有了新想法的因素很多，2015年10月23日入选英国足球名人堂，让他进一步意识到自己的影响力，而身边朋友及合伙人也对他有所建议：你这样的影响力，为何不继续给中国足球做点事，利用互联网和体育产业的大潮去做点事？
家长方面的说法是，签过合同，但合同没给到家长手里。至于练了一年后离开索要18万，家长的不满在于：“没有任何费用明细，张嘴就是500元一天，一年要18万。”
这次的争议背后，要说回到孙继海创业项目嗨球的运营与收入模式上。
实际上，IP这个词，孙继海在创业之前都没听说过。“我英文比一般人还是好很多的，但没听过IP，什么COO，CFO，也没听说过。我的学习和接受能力还可以。很多事是合作伙伴讲给我听的，我觉得我能理解。”
对于孙继海来说，这次风波，是创业过程中难免会遇到的经历，毕竟当老板和踢球不一样，要应对的意外情况多得多。他曾说：“创业一年要去思考的事情太多，能顶踢球时候的十年，过去我也没思考过这么多的事情。”
至于遇到形形色色的人，孙继海还曾有这样的表述：“中国足球做得不好，不光是我们从业人员做得不够好，媒体，球迷做得就够好吗？我不是为中国足球开脱，但它不是与世隔绝的，它反映了整个社会的现象，我们更多的领域，连中国足球在世界的排名都达不到……”
创业多年来，孙继海慢慢坚定了方向。去年六一节，在“海选未来”的一次发布会上他说：“我前半辈子就干了踢球这一件事，可以打90分吧，后半辈子也会只干一件事，那就是做青训。”
这次有所不同的是，风波中心的主角小球员，是队内的优秀主力，并非被淘汰，而是自己提出离开。据球员家长称，小球员今年2月查出胫骨结节和髌骨轻微骨裂，且对教练的训练方式有所质疑，心理压力也一直很大，希望终止合作。
从2021年开始，孙继海在大连、遵义都建了青少年培训基地，从全国20多个省份海选，拥有2013、2015等年龄段的多支精英梯队。按照他的说法，是希望搭建一个平台，让足球好苗子把握住系统训练的黄金期，在从入门上升为精英的路上走得远一些。
有中超梯队的负责人曾透露，国内梯队青训有个潜规则，主力好苗子被挖走，一般索赔金额等于培养成本再乘以合同期。“要不然白白放走主力，有那么两三个，梯队就干不下去了。”但是培养成本具体是多少，往往就是粗略那么一估算。
网传家长在聊天记录中的说法是：“更多的是（教练）言语攻击和摧毁自信心，我们也一直陪着给天天做心理疏导，孩子一直以来压力很大，一直给我说他不想在这里呆。”
换句话说，无论是踢球还是做事，无论是当教练还是做家长，乃至行业管理者，都先定好规矩，再按规矩办事，这很重要。（二头）
【比赛分析】
据德国媒体报道，拜仁慕尼黑内部正酝酿人事调整，首席球探尼尔斯-施马特克可能离任。
如果维韦尔接手施马特克在慕尼黑的职位，拜仁内部权力结构可能随之改变。施马特克是埃贝尔的密友，而维韦尔和这位巴伐利亚体育主管还没有共事过。维韦尔则与拜仁体育总监弗罗因德在萨尔茨堡红牛共事期间关系十分熟悉。
报道称，体育主管埃贝尔已被告知这一即将到来的决定。施马特克若离开，埃贝尔将失去一位亲近盟友。SPORT1此前还报道称，埃贝尔与拜仁的续约也接近完成。
如果拜仁慕尼黑最终与这位37岁的官员分道扬镳，根据tz的消息，克里斯托弗-维韦尔已经进入接任名单。这位39岁的德国人先后在霍芬海姆和RB莱比锡工作，2022年转赴英格兰。此后，他曾在切尔西担任技术总监，自2024年起担任曼联球探部门负责人。
施马特克的去向并不算意外。这位前德甲经理人约尔格-施马特克之子，早在今年春天就已在内部受到针对其工作的批评。
这位37岁的球探主管于2024年10月上任，随后对球探部门进行了调整。埃贝尔和施马特克早在门兴格拉德巴赫共事时就已相识，施马特克在埃贝尔离任一年后接任体育总监。
更敏感的指责也浮出水面。根据SPORT1掌握的信息，俱乐部内部的一些决策者认为，球探部门屡次让俱乐部的人员规划提前外泄。所谓“内鬼”嫌疑，也可能让施马特克在慕尼黑丢掉工作。
维韦尔与曼联的合同到2027年才到期。因此，拜仁若想把这位39岁的管理人员带走，还需要支付一笔解约补偿金。
【球队数据】
对于巴塞罗那而言，这个夏窗锋线位置的补强任务迫在眉睫。球队需要引进一名成熟即战力中锋，完善锋线轮换，应对新赛季西甲以及欧冠双线作战的压力。阿尔瓦雷斯引援失败之后，劳塔罗成为他们最为看重的目标，俱乐部管理层愿意投入资源去奋力争取，不过也清楚这笔转会失败的可能性同样很高。
在这样的背景之下，劳塔罗走进了巴萨的引援视野，并且一跃成为引援名单当中的头号人选。从技术特点来看，劳塔罗的踢球风格十分适配巴萨的战术需求。他具备强悍的前场逼抢能力，跑动积极，对抗硬朗，既能持球冲击对方防线，也能够在禁区之内寻找抢点机会，同时还拥有不错的策应做球能力，可以和身边的进攻球员形成联动配合。
刚刚过去的25/26赛季，劳塔罗代表国际米兰各项赛事合计出战41场比赛，交出22粒进球外加6次助攻的亮眼成绩单，进球与助攻两项数据兼顾，既能完成门前终结，也可以为队友创造得分机会，是一名综合能力十分全面的锋线球员。
劳塔罗的合同还有数年才到期，不存在解约金可以触发，转会谈判的主动权牢牢掌握在国米手中。想要完成交易，巴萨不仅需要拿出匹配球员身价的转会报价，同时还要去说服国米高层松口，另外还要处理球员个人意愿方面的问题，多重关卡每一关都充满挑战。
在求购马竞前锋阿尔瓦雷斯的道路遭遇阻碍之后，巴塞罗那迅速调整引援策略，将锋线补强的第一目标转向国际米兰队长劳塔罗·马丁内斯。根据记者Alfredo Martínez的报道，巴萨高层已经把劳塔罗视作锋线引援的最优人选，不过想要把这名国米核心球员带离意甲赛场，现实阻碍重重，巴萨依旧会尽全力去尝试推进这笔交易。
现年28岁的劳塔罗·马丁内斯，正处于职业前锋的黄金年龄段，作为阿根廷世界杯冠军成员，如今身披着国际米兰队长袖标，是蓝黑军团攻防体系当中无可替代的关键人物。球员与国际米兰的现有合同将在2029年到期，德国转会市场给到他的估值为8500万欧元，足以看出足坛对他个人实力的高度认可。
不管是阵地战攻坚，还是转换进攻当中，劳塔罗都可以发挥自己的作用，这种全能属性，正是巴萨现阶段锋线位置迫切需要补充的特质。虽然意向十分明确，但是摆在巴萨面前的现实困难不容忽视。劳塔罗现如今是国际米兰的队长，是球队的精神领袖与战术核心，俱乐部将他视作非卖品，本身没有主动出售的想法。
此前很长一段时间，巴萨的引援重心都放在马竞前锋阿尔瓦雷斯身上，球队希望能够签下这名阿根廷前锋，充实球队的中锋位置。不过马竞方面态度十分坚决，明确拒绝出售阿尔瓦雷斯，并且强调这笔交易的问题不在于转会金额，而是球队的建队规划，不会轻易放走队内重要战力。几番沟通谈判过后，巴萨看清现实，阿尔瓦雷斯的转会路径已经基本被封死，球队必须启动备选方案，寻找其他合适的九号位球员。
（亚星卓）
【历史交锋】
国米创造意甲历史 联赛前31轮每场比赛都进球
北京时间4月9日，意甲第31轮，国米客场2比1逆转战胜乌迪内斯。本场比赛恰尔汗奥卢和弗拉泰西为国米打进2粒进球，同时他们也帮助国米创造了一项新的纪录。
根据数据统计，国米成为意甲历史上首支在联赛前31轮里每场比赛都取得进球的球队，此前这项纪录是尤文图斯保持的联赛前30轮每场比赛都取得进球，那还是在2013到14赛季全盛时期的尤文图斯。
（TH）
【球员介绍】
“青训风波”闹得沸沸扬扬，恐怕让孙继海也感受到了压力。
网上舆论似乎一边倒的站在了孙继海一边，认为受训一方在享受了免费培训后想走人，支付赔偿金是应该的，18万元也不贵。
同样，这次风波，也是对足球行业管理机构的一种督促。唱戏的人遇到了麻烦，搭台的人是不是也有责任？
但对这则传闻，中巴俱乐部方面发声：并不认识这位家长和小球员，而且他们只做小学青训，孩子12岁上初中，事情与他们无关。
相关家长在最初的视频中进行质疑，甚至用了“骗人”等字样，还称嗨球是“潜规则俱乐部”，没有明确标准，张嘴就要价。
实际上，小球员离队的事情，嗨球以前没少遇到，在社交平台上，孙继海对此曾做出说明：“如果遇到小朋友被淘汰的情况，我们都会一路绿灯，甚至协助他去想去的俱乐部，或者回到他的原籍。我们会与每个入选的小球员签规范化的培训合同，主要也是为确保培训方与学员双方的合法权益。”
另外，网上难免还有一些流言，比如说家长是白嫖之后想“转会”，已经联系好了陕师大附中的青训营中巴俱乐部，入学通知都拿到了，就差一纸自由身证明。
各方面费用累计平摊，孙继海自己曾估算，培养一个小球员的费用，大概在一年20万元左右。
如果嗨球方面真的按照“每天500元”索赔，需要有相应的合同规定以及支出依据，如果依据完备且合理，那么家长方面就应按约支付。如果只是粗略的估算，给不出具体依据和支出证据，那么家长方面自然会想要个说法。
三是公司的其他业务收入，来覆盖青训的部分支出。
有法律机构人士分析称，这次风波，关键在于赔偿金额的合理性如何，这取决于合同条款是否明确约定了赔偿标准，且这个数额和青训方面的实际支出是否匹配。
虽然这次风波闹大了，似乎是两败俱伤，但如果因此加速推动青训行业的规范化、标准化，那也不失起到了一定的正面作用。
于是就有了“嗨球科技”。按照孙继海在一次创业论坛上所说：“嗨球科技的核心理念，是用我们优质的体育资源，结合上互联网思维，从而将我们体育IP的价值，进行最大化的开发。”
还在职业生涯末期，孙继海就开始思考自己退役后的规划，他透露，自己当时想过的，无非就是“老几样”：当教练、俱乐部管理层、经纪人、解说员。“说心里话，当时根本没想过，会搞出的今天这样一个创业项目。”
但具体金额应该是多少，合同中是否有详细的标准和规定？或者18万只是一个“江湖规矩价”？
对于离队赔偿金，家长声称是愿意支付的，但争议的是18万元金额。网传的家长聊天记录称：“有几个孩子主动要走的，家长都给了钱，有一万的，有五万的。”至于被索赔18万，家长猜测是“因为他是主力，加上他很优秀。”
事情发展到这一步，家长在社媒的炮轰，已经将双方摆在了公开对立的尴尬处境中，如果无法协商和解，甚至可能对簿公堂。
另外就是场地、外训等环节，曾有离职教练透露，去年球队到德国集训，一次就花了200万。
在竞技方面，嗨球出资聘请亚足联A级教练组建团队，另外在学业方面，还会聘请在校教师来进行文化课教学。至于学员的食宿与训练、外出比赛费用，全部免单。
这次的小球员离队事件闹得这样大，孙继海和团队都选择了沉默以对，尝试联络他采访，他婉拒了。
国内青训挖人的案例不计其数，但很多情况下，赔多少钱确实是按江湖规矩粗线条办事，而不是明确写在合同里的数字。
上次孙继海站上风口浪尖，是他在谈及中国青训现状时的一番话，他说没有职业足球履历的教练，可以做做助理教练或者辅助工作。
一是公益募集。“海选未来”与一些媒体平台长期合作，开通募资渠道；
这话被人理解为“孙继海说没有职业经历的教练带带五六岁孩子玩，当当助理就行了。”结果引发不少基层青训教练的愤怒与回击。对此，继海说自己的话被过度解读了。
二是融资，借助孙继海个人影响力和项目前景。前期据报道曾获得过像华人文化控股等方面几千万元的大额投资，还有包括武大靖、丁俊晖等知名运动员的个人捐赠，这个捐赠人群累计达到15.1万人，累计筹款超过800万元；
而在花销方面，大头是教练、场地等，比如嗨球的预算方案显示，过去一年教练团队的支出就达到600万元，其中4名主教练每人税前月薪6万元。
这次的青训离队风波，则事关孙继海创业项目“嗨球”的声誉。
做青训，是中国足球产业中越来越被重视的一环，相关机构也必须进行制度化的规范，摸索制订完备的各项标准与合同范本，在类似的案例条款方面进行细则研究。
孙继海还说，考虑到中国很多家庭的现实情况，他选择了免费培训模式：“谁说家里有矿才能踢球？”
不过时至今日，对于风波中的焦点----18万元的赔偿金额，始终只是家长单方面说法，而嗨球方面从未回应是否真的索要了这个数字。也就是说，网上争来吵去，但事件的核心信息，还只是单方说辞，并未完全确认清楚。
那么关键问题来了，不收费，整个项目的经费又从哪来？
让孙继海有了新想法的因素很多，2015年10月23日入选英国足球名人堂，让他进一步意识到自己的影响力，而身边朋友及合伙人也对他有所建议：你这样的影响力，为何不继续给中国足球做点事，利用互联网和体育产业的大潮去做点事？
家长方面的说法是，签过合同，但合同没给到家长手里。至于练了一年后离开索要18万，家长的不满在于：“没有任何费用明细，张嘴就是500元一天，一年要18万。”
这次的争议背后，要说回到孙继海创业项目嗨球的运营与收入模式上。
实际上，IP这个词，孙继海在创业之前都没听说过。“我英文比一般人还是好很多的，但没听过IP，什么COO，CFO，也没听说过。我的学习和接受能力还可以。很多事是合作伙伴讲给我听的，我觉得我能理解。”
对于孙继海来说，这次风波，是创业过程中难免会遇到的经历，毕竟当老板和踢球不一样，要应对的意外情况多得多。他曾说：“创业一年要去思考的事情太多，能顶踢球时候的十年，过去我也没思考过这么多的事情。”
至于遇到形形色色的人，孙继海还曾有这样的表述：“中国足球做得不好，不光是我们从业人员做得不够好，媒体，球迷做得就够好吗？我不是为中国足球开脱，但它不是与世隔绝的，它反映了整个社会的现象，我们更多的领域，连中国足球在世界的排名都达不到……”
创业多年来，孙继海慢慢坚定了方向。去年六一节，在“海选未来”的一次发布会上他说：“我前半辈子就干了踢球这一件事，可以打90分吧，后半辈子也会只干一件事，那就是做青训。”
这次有所不同的是，风波中心的主角小球员，是队内的优秀主力，并非被淘汰，而是自己提出离开。据球员家长称，小球员今年2月查出胫骨结节和髌骨轻微骨裂，且对教练的训练方式有所质疑，心理压力也一直很大，希望终止合作。
从2021年开始，孙继海在大连、遵义都建了青少年培训基地，从全国20多个省份海选，拥有2013、2015等年龄段的多支精英梯队。按照他的说法，是希望搭建一个平台，让足球好苗子把握住系统训练的黄金期，在从入门上升为精英的路上走得远一些。
有中超梯队的负责人曾透露，国内梯队青训有个潜规则，主力好苗子被挖走，一般索赔金额等于培养成本再乘以合同期。“要不然白白放走主力，有那么两三个，梯队就干不下去了。”但是培养成本具体是多少，往往就是粗略那么一估算。
网传家长在聊天记录中的说法是：“更多的是（教练）言语攻击和摧毁自信心，我们也一直陪着给天天做心理疏导，孩子一直以来压力很大，一直给我说他不想在这里呆。”
换句话说，无论是踢球还是做事，无论是当教练还是做家长，乃至行业管理者，都先定好规矩，再按规矩办事，这很重要。（二头）
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