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📋 赛事摘要
【比赛分析】
在日本爱知-名古屋亚运会的颁奖仪式上，一些特殊的礼仪志愿者成为“独特”景观。
为什么在中文互联网世界，日本银发“礼仪小姐”引发如此关注和热议呢？
这个观念可谓源远流长。
对这些志愿者，组委会的培训更像是市民动员。先开说明会，让志愿者理解“我该如何代表这次大会”，再做岗位培训，最后进场馆实地走位。要求也很简单，动作合规得体就行。
那么，日本的年轻人哪去了？
因此这次85%的志愿者都来自爱知县本地，这些志愿者的初心，大多是想体验一把参与国际盛会的感觉。
比如本届最高龄志愿者、91岁的安乐博勲，他来自日本爱知县东海市，觉得自己退休多年，之前错过了东京奥运，这次想“再为国际大会出一次力”。
比如姑娘们“头顶一本书、腿夹一张纸、一站一小时”，书和纸都不许掉，来练习身姿角度；
例如2008年北京奥运会，对颁奖礼仪小姐的选拔标准，外界一度疯传连三围都有要求……
后来“礼仪小姐”的理念被继承推广，慢慢成为各国办赛的“标配”，对礼仪小姐的条件要求，也越来越精细、严格。
英国人选派了一堆大老爷们儿，来当颁奖礼仪志愿者，而且人种、高矮、胖瘦全都不限，选拔标准只看表情自然度、外观可靠感之类，这算是大型运动会对“礼仪小姐”审美观的一次重构。
这和传统的“礼仪小姐”理念，可谓大相径庭，在网上引发了热议。
一来很多人没见过这个，觉得新鲜；二来不少人脑袋里有一个固有观念：颁奖的礼仪小姐，必须年轻貌美。
在年轻群体里，学生要上课，上班族请不出假，大型赛事的青年志愿者，永远人数紧张不够用。反过来，日本有大量健康、有空闲、愿意社交的退休人口，于是银发志愿者就成了肉眼可见的多数。
大型运动会采用女性志愿者，始自1952年赫尔辛基奥运会，当地青年服务队中的女孩子，参与到翻译、咨询等奥运服务工作中，颁奖时也由她们引导入场，成为最初的“赛事礼仪小姐”。
那时候，对礼仪小姐的训练堪称严酷。
名古屋亚运志愿者没有工资报酬，组委会只提供制服、工作餐、定额交通费及安全保险，再无其他补贴。外地志愿者如果想来，住宿需要自费。
嘴里横叼一根筷子，练的是微笑咧嘴不大不小，“对露出的牙齿数有严格要求，要露出6到8颗牙齿，不能多，也不能少”；
有人说，这反映了日本社会的严重老龄化；也有人说，让老态龙钟的人来担任礼仪小姐，这太差劲了；还有人说，让老人发挥余热，思路挺好。
也就是说，20岁出头的年轻人，大多一出校门就被企业抢走去上班了，哪有空闲去当志愿者？
网上有人说，这些白发族都是迫于生活压力打工挣钱的日本老人，那还真说错了，当亚运志愿者没有钱挣。
每天训练十几个小时，早上5点起床，到晚上22点睡觉……这在当时都成为高标准、严要求的美谈。
但后来组委会官员辟谣称，只要年龄在18到25岁之间、身高在1米68到1米78之间，身材匀称，容貌姣好，就可以了，对三围没有要求。
看惯了漂亮姑娘捧盘子捧花，再看看这些不紧不慢的日本老人，一个个在认真履行自己的职责，何尝不可？又何尝不是另一种体面。
如今在日本的就业市场，年轻人非常抢手，据日本文部科学省与厚生劳动省的数据，2026年春季毕业的大学本科生就业率为98.0%，高中毕业生也有97.9%。
在领奖台捧托盘的，不再是清一色年轻靓丽的“礼仪小姐”，而出现了头发花白的六、七十岁老人，他们穿着统一的志愿者服装，完成着一系列礼仪动作。
不过4年之后，到了伦敦奥运会，“礼仪小姐”的标准开始被颠覆。
至于已经从学校毕业的年轻人，则大多要上班。
到了今年的名古屋亚运，白发“礼仪小姐”出现，既有日本社会的现实原因，也有亚运组委会的客观因素，更多其实是世界审美多元的一种体现……谁说颁奖的必须得是年轻美女？
这样一来，报名者里就有很多退休教师、原企业职员、社区阿姨、七、八十岁的老人等。
毕竟，这个世界本就该是多元的嘛。（丁林）
【球队数据】
世界杯小组赛，日本1胜1平，提前完成出线任务，接下来，他们的目标是冲击队史淘汰赛首胜。
井上浩说：“数据显示，出生月份早的孩子，更容易成为职业选手，但我们也要关注那些出生月份晚的孩子，我们会为10月及以后出生的孩子举办专门夏令营，J联赛梯队之外的地区球队的孩子，也有专门的训练营。让15岁和18岁年轻人的才华不被浪费是很重要的，我们希望为这些孩子创造机会。”
由此引申一个话题，从人才培养的角度，日本足球的上限和下限，塔尖和塔基，又在哪里。
细看这届日本国家队大名单，你会发现，U12或小学时就在职业梯队的球员并不多，大多数人是社区足球少年团或者地方业余俱乐部启蒙。进入15到18岁年龄段，很多人曾被职业梯队放弃，但通过高中、大学等途径，又实现了逆袭。
日本足协有个项目叫“TalentID”，会给不同青训阶段的孩子进行信息登记，对孩子的出场时间、表现数据等进行统计追踪，目标是尽可能全面的掌握幼苗成长情况，暂时踢不上梯队比赛的青训球员，可以调配去能踢上比赛的地方。
与之相反的，是“一掐定终身”的青训思维。在某些青训体系里，12岁就是一个坎儿，到了这个年龄踢不出来，就会被彻底否定和抛弃，断绝职业足球的可能。
对突尼斯一战大放异彩的前锋上田绮世，15岁时，曾被J联赛鹿岛鹿角的U15梯队淘汰，是一度被“掐尖”掐掉的孩子。在某些国家，这就宣告了职业足球之路的终结，但在日本并不是这样。
分组及淘汰赛路径，其实对日本队不太有利。如果获得F组的前两名，1/16决赛大概率对决C组的巴西或摩洛哥。如果以F组第三出线，派位运气好的话，能碰到加拿大或墨西哥这些相对弱一点的东道主，运气差则可能碰到法国。
“如果只是把身体发育早的球员派上去，一个大脚开上去，让他们去冲刺，那当然能赢，但这不是日本的青训，技术、传接球、小区域5人配合等基础项目，是始终不变的，青训的眼光必须要长远。”
世界杯首轮对荷兰头球“进球”的小川航基是另一个例子。15岁时他试训横滨FC梯队失败，也被掐掉了，去读了桐光学园，通过高中联赛继续打磨，后来终于辗转进了横滨FC，后来又开启了留洋之路。
这么多年来，从日本高中走出的国脚名将数不胜数，本田圭佑、长友佑都、远藤保人、柴崎岳、镰田大地、伊东纯也……一批批曾被职业青训淘汰的球员，经过高中、大学足球体系的二次托举，最终站上了世界杯舞台。
曾培养出富安健洋等国脚的日本青训教练井上浩，对这一点极为反感。他认为，12岁到15岁，孩子的身体发育、力量速度等，有早晚的差异，甚至同一年出生的孩子，因为出生月份的早晚，也会有巨大差异。
上田绮世转而去了鹿岛学园高中，代表校队参加日本高中联赛，继续自己的足球梦想。后来进入大学，在日本法政大学校队踢球，拿到大学联赛桂冠，还参加了世界大学生联赛。上田21岁时，鹿岛鹿角用“特别指定名额”将他签下，又把他掐回来了。后来凭借在J联赛的优异表现，他获得欧洲球队关注，加盟荷甲费耶诺德，实现了个人的飞升。
顶尖球员的大面积伤病，将极大影响日本队冲击淘汰赛首胜的上限，不过，球队整体战斗力摆在那，下限不会低，无论哪支强队想打垮日本，一时也不容易。
旅欧，是日本足球金字塔尖的人才托举，而日本足球的整座金字塔体系，才是人才源源不断的关键原因。
从日本队26人名单看，23人来自欧洲俱乐部，这也是日本队旅欧球员含量最高的一届。但如果因此得出简单结论，日本队完全依靠旅欧“掐尖”，那也是一个认知偏差。
可以说，上田绮世、小川航基的经历，是日本足球雄厚金字塔基的一个注脚，在职业联赛梯队之外，校园足球是日本青训的另一个重要来源，那些因为年龄、发育等原因，在早期被“淘汰”的苗子，不会轻易被彻底否定，而有一整套体系帮助他继续磨炼，给足机会。
换句话说，掐尖挑一批人到欧洲去锻炼，是谁都懂的练级捷径，但问题的关键是，你先得有尖可掐。供你掐尖的庞大人才库是怎么打造出来的？日本足球金字塔尖下面的厚实底座，更值得关注。
从某种意义上说，留洋旅欧，参加世界杯的国家队选拔，是整个国家足球人才的“掐尖”。但这种掐尖，要建筑在自身足够厚实的基础体系打造之上，就像日本足球青训，社区启蒙、校园联赛、职业梯队……多管齐下，人尽其才，争取在足球领域做到“野无遗贤”。
日本足球的逻辑，是以体系之力托举育人，而不是一次“掐尖”定生死——只把资源集中在少数尖子上，刷掉那些暂时看起来不是“尖”的苗子。
拿日本队参加本届世界杯的一些球员为例。
基数越大，能筛出来的好苗子自然就越多，掐尖只是最后收获成果，而在此之前，想办法把这个基数做大，在“薄收”之前先做到“广种”，是真正考验一个国家足球青训体系的地方。（丁林）
【历史交锋】
10月13日下午，上海久事篮球俱乐部在上海奥林匹克俱乐部丽笙酒店举行2026-2027赛季CBA联赛出征仪式。
现场同步颁发上赛季优秀场馆、媒体负责人、拉拉队奖项，致敬赛场背后默默付出的保障团队。
图：王馨雨
在不平凡的上一季，上海久事男篮成功书写上海篮球崭新历史，球队时隔二十四载再度斩获CBA总冠军，同时拿下俱乐部杯赛冠军，成为CBA史上首支双冠王队伍。恰逢球队成立三十周年，站在“十五五”发展的新起点，俱乐部表示，将把冠军荣耀当作新的起点，向着建设一流职业俱乐部的目标砥砺前行。俱乐部将锚定一流俱乐部建设目标，把竞技成绩作为重要基石，持续补强阵容、抓实训练管理，力求长期稳居联盟第一方阵；将作风纪律作为关键保障，狠抓赛风赛纪与反兴奋剂工作，坚持团队篮球，力争实现竞赛成绩与精神文明双丰收；把青年人才视作未来希望，落地实施明日之星新锐计划，推动青年球员赴海外高水平平台历练，助力上海与中国篮球人才培养。依托康桥全新训练基地、主场硬件迭代升级等硬件条件，俱乐部将在市体育局与久事集团的领导下守正创新，擦亮上海久事男篮这张城市体育名片，助力上海建设全球著名体育城市。
主教练卢伟代表教练组与全队发言。他坦言，夺冠不代表可以松懈。休赛期全队确立归零心态，放下过往荣耀，以挑战者姿态备战新赛季。俱乐部完成针对性阵容补强，老将压阵、中生代担当重任、年轻球员加速成长，新援进一步提升球队深度。全队将立足每一堂训练课，脚踏实地、一分一分去拼，用实际行动诠释这支球队敢打、敢拼、更敢赢的精神面貌，全力迎接即将到来的卫冕征程。
久事集团党委副书记、总裁董珞揭幕上赛季联赛总冠军旗
上海市体育局副局长许琦为新队员授予队服
本赛季共有六名新成员加盟球队，其中包含四名上海青年队小将以及两名外援，仪式上举行新队员授队服仪式，欢迎新鲜血液融入大鲨鱼大家庭。新赛季俱乐部升级大营销体系，围绕赛事IP打造多元商业生态，新地板、新基地、新酷鲨，主场软硬件全面焕新。
仪式现场首播上海久事男篮2026-2027赛季全新宣传片，影片以剪去旧冠军篮网、悬挂全新篮网的意象，传递当欢呼渐渐平静，让我们一起再次出发的决心。2025-2026赛季总冠军旗正式揭幕，这面具有重要意义的旗帜，将在新赛季的上海体育馆升起。
初心如磐，新程在望。新赛季、新征程，上海久事男篮将以沉稳务实的姿态全力以赴，顽强拼搏、脚踏实地，为上海篮球续写新的篇章。
上海市体育局党组书记、局长钟晓敏，久事集团党委书记、董事长过剑飞分别向主教练卢伟、队长王哲林授出征旗和队旗
多家合作伙伴携手与俱乐部并肩同行，现场为合作伙伴代表授予纪念牌，感谢社会各界对上海篮球事业的鼎力支持。
久事集团运营总监，上海篮协副会长，上海久事篮球俱乐部党支部书记、董事长王箴为致辞
随后，上海久事大鲨鱼全体教练员、运动员集体登台亮相。在全场的瞩目之下，授旗仪式正式举行。一面印有“上海”字样的出征旗承载着整座城市的殷切期许，一面带有大鲨鱼标识的队旗寄托着俱乐部的信仰追求。旌旗挥舞，宣告卫冕之旅正式开启。
审核：陆佳琦
【球员介绍】
10月6日晚重庆龙兴足球场，中国男足0比1输给塔吉克斯坦。真正让人在屏幕前愣住的，不是比分，是韦世豪那张红牌。上半场尾声他因为和对方争执已经吃到一张黄牌，第59分钟无球状态下抬肘碰到对手，主裁看VAR后给出第二张黄牌，两黄变一红。 此时比分已经0比1，国足直接变成10人。
本场更大的别扭在袖标。 上半场蒋光太首发中卫，若其被换下、韦世豪接管队长职责，一个已经身背黄牌的队长，在0比1落后时还应不应该参与无球身体报复，答案很明显。 队长不是只带头跑、带头喊，黄牌在身时要带头收。 韦世豪没收，反而第59分钟再来一次肘击，颜骏凌再怎么抱也抱不回场上11人。
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他被罚下时表情复杂，现场转播捕捉到苦笑，也有媒体写“像笑”。替补门将颜骏凌从边线过来拉住他，抱着劝，不让他继续跟裁判纠缠。这一个画面比任何赛后采访都说明问题：队友不是不帮他，是红牌已经出了，再吵也换不回人数。 颜骏凌本场是替补，首发门将刘殿座，两人都不在冲突中心，可一个脱手、一个抱人，把国足的两种被动全摊出来了。
媒体把2023到2026相关停赛加总，大致是22场，其中中超约19场。 按四年120场中超粗算，停赛占比约15.8%。 这个数不一定百分百对应所有官方罚单口径，但趋势不绕人：他不是偶尔上头，而是几乎每年都有一次把球队拖进纪律事故。
第45分钟那次冲突有前因。 韦世豪与塔吉克斯坦的卡罗马图洛佐达发生肢体和言语摩擦，主裁先给韦世豪黄牌；VAR介入后，第47分钟补查卡罗马图洛佐达击打头部在先，也给其黄牌。这件事很容易被人拿来替韦世豪开脱：对方先动手，他吃了亏。可足球规则不因为“吃亏”就允许无球抬肘。 上半场已经有黄，下半场任何附加动作都会按第二黄处理，这点职业球员比谁都清楚。
丢球发生在第53分钟。塔吉克斯坦外围远射，刘殿座第一下没抱稳，球脱出来，哈诺诺夫跟上补射空门，0比1。锦观和新华社都写到脱手后补射这个链条，腾讯、搜狐补充了战术角球、二点没人清理的细节。 落后之后全队本来就该降节奏、保人数，韦世豪第59分钟又来一次无球肘击，颜面说不通，战术更说不通。
2023年中超，武汉三镇对上海海港，他在替补席与裁判马宁冲突、辱骂裁判，红牌自动停1场，足协追加6场，合计7场，罚款6万元。 同赛季亚冠对河内，拼抢后用膝盖顶到对方面部，主裁直红，亚足联禁赛3场、罚款1000美元。 2024年中超，成都蓉城对武汉三镇，他背后报复踢邓涵文，自动1场加追加4场，合计5场，罚款4万元。2025年中超对天津津门虎，因与球迷口角先吃黄，之后踩踏门将闫炳良，两黄变一红。2026年9月河南对成都蓉城赛后，他向看台做争议手势，被中足联认定挑衅公众，停3场、罚款3万元。
一个问题留着不答：明知他四年媒体统计停赛约22场、本场又已拿黄，还把队长职责交过去，到底算信任，还是算把已知风险再放一遍。
双方最近一次大赛交手是2024年亚洲杯小组赛，中国0比0塔吉克斯坦；更早交锋国足4胜2平，进9球失1球。 10月6日这一场之前，媒体普遍写国足对塔“29年/队史首次失利”语境，新华网赛后确认首次不敌塔吉克斯坦。 对手第14分钟贾利洛夫倒三角推偏、第25分钟韦世豪远射被亚蒂莫夫托出、第53分钟远射补射进球，第59分钟造成红牌，节奏比国足更干净。 人少之后国足第63分钟连换黄嘉辉、陈蒲、赵松源等四人试图追平，第81分钟赵松源禁区射门没力量，最终还是0比1。
本场整体失利也不能全推给红牌。 国足这次重庆邀请赛四场打完1胜3负：3比0马尔代夫、0比3新西兰、0比5巴勒斯坦、0比1塔吉克斯坦，进3球失9球。 后三场一球不进，丢9球。 对塔吉克斯坦半场0比0看着没崩，实际控球、射门、危险进攻都被压着；下半场先有刘殿座脱手、二点漏人，再有韦世豪红牌。技术端和纪律端同时出问题，少一人只是让原本就难看的场面更难翻。
韦世豪有能力，这个不用回避。远射、内切、前场反抢，国内同位置能替代的人不多。 可能力越强，黄牌后动作越该简单。 他这几年从辱裁、膝顶、背后踢、踩踏到本次肘击，动作类型换了好几种，共性都是“被刺激后立刻回击”。 俱乐部可以用进球抵一部分脾气成本，国家队热身赛输塔吉克斯坦、后三场0进球丢9球，这种成本就没人付得起。
写到这里只说事实就够了：一个前半场就带黄的前场球员，在球队已经0比1、自己还担任队长时，第59分钟无球抬肘，VAR确认第二黄，红牌离场；替补门将颜骏凌抱住他劝，10人国足没再丢球但也没扳回来。 半场控球如果是30%或37%两种统计口径，都指向同一件事，国足中前场拿不住球，后场出球也慌，红牌只是把战术问题放大成人数问题。
把韦世豪近几年的纪律账翻一下，会更明白这张红牌不是偶然。
纳米体育记录全场控球中国30%、塔吉克斯坦70%，黄牌中国1张、塔吉克斯坦0张；多家战报汇总半场段则写国足控球37%、射门2次，塔吉克斯坦控球63%、射门6次。 也就是说，韦世豪带着黄牌进入更衣室时，球队本来就在对抗和推进上全面吃亏。 再用一次肘部动作，等于主动把人数优势送给对手。
聚焦中国男足
在日本爱知-名古屋亚运会的颁奖仪式上，一些特殊的礼仪志愿者成为“独特”景观。
为什么在中文互联网世界，日本银发“礼仪小姐”引发如此关注和热议呢？
这个观念可谓源远流长。
对这些志愿者，组委会的培训更像是市民动员。先开说明会，让志愿者理解“我该如何代表这次大会”，再做岗位培训，最后进场馆实地走位。要求也很简单，动作合规得体就行。
那么，日本的年轻人哪去了？
因此这次85%的志愿者都来自爱知县本地，这些志愿者的初心，大多是想体验一把参与国际盛会的感觉。
比如本届最高龄志愿者、91岁的安乐博勲，他来自日本爱知县东海市，觉得自己退休多年，之前错过了东京奥运，这次想“再为国际大会出一次力”。
比如姑娘们“头顶一本书、腿夹一张纸、一站一小时”，书和纸都不许掉，来练习身姿角度；
例如2008年北京奥运会，对颁奖礼仪小姐的选拔标准，外界一度疯传连三围都有要求……
后来“礼仪小姐”的理念被继承推广，慢慢成为各国办赛的“标配”，对礼仪小姐的条件要求，也越来越精细、严格。
英国人选派了一堆大老爷们儿，来当颁奖礼仪志愿者，而且人种、高矮、胖瘦全都不限，选拔标准只看表情自然度、外观可靠感之类，这算是大型运动会对“礼仪小姐”审美观的一次重构。
这和传统的“礼仪小姐”理念，可谓大相径庭，在网上引发了热议。
一来很多人没见过这个，觉得新鲜；二来不少人脑袋里有一个固有观念：颁奖的礼仪小姐，必须年轻貌美。
在年轻群体里，学生要上课，上班族请不出假，大型赛事的青年志愿者，永远人数紧张不够用。反过来，日本有大量健康、有空闲、愿意社交的退休人口，于是银发志愿者就成了肉眼可见的多数。
大型运动会采用女性志愿者，始自1952年赫尔辛基奥运会，当地青年服务队中的女孩子，参与到翻译、咨询等奥运服务工作中，颁奖时也由她们引导入场，成为最初的“赛事礼仪小姐”。
那时候，对礼仪小姐的训练堪称严酷。
名古屋亚运志愿者没有工资报酬，组委会只提供制服、工作餐、定额交通费及安全保险，再无其他补贴。外地志愿者如果想来，住宿需要自费。
嘴里横叼一根筷子，练的是微笑咧嘴不大不小，“对露出的牙齿数有严格要求，要露出6到8颗牙齿，不能多，也不能少”；
有人说，这反映了日本社会的严重老龄化；也有人说，让老态龙钟的人来担任礼仪小姐，这太差劲了；还有人说，让老人发挥余热，思路挺好。
也就是说，20岁出头的年轻人，大多一出校门就被企业抢走去上班了，哪有空闲去当志愿者？
网上有人说，这些白发族都是迫于生活压力打工挣钱的日本老人，那还真说错了，当亚运志愿者没有钱挣。
每天训练十几个小时，早上5点起床，到晚上22点睡觉……这在当时都成为高标准、严要求的美谈。
但后来组委会官员辟谣称，只要年龄在18到25岁之间、身高在1米68到1米78之间，身材匀称，容貌姣好，就可以了，对三围没有要求。
看惯了漂亮姑娘捧盘子捧花，再看看这些不紧不慢的日本老人，一个个在认真履行自己的职责，何尝不可？又何尝不是另一种体面。
如今在日本的就业市场，年轻人非常抢手，据日本文部科学省与厚生劳动省的数据，2026年春季毕业的大学本科生就业率为98.0%，高中毕业生也有97.9%。
在领奖台捧托盘的，不再是清一色年轻靓丽的“礼仪小姐”，而出现了头发花白的六、七十岁老人，他们穿着统一的志愿者服装，完成着一系列礼仪动作。
不过4年之后，到了伦敦奥运会，“礼仪小姐”的标准开始被颠覆。
至于已经从学校毕业的年轻人，则大多要上班。
到了今年的名古屋亚运，白发“礼仪小姐”出现，既有日本社会的现实原因，也有亚运组委会的客观因素，更多其实是世界审美多元的一种体现……谁说颁奖的必须得是年轻美女？
这样一来，报名者里就有很多退休教师、原企业职员、社区阿姨、七、八十岁的老人等。
毕竟，这个世界本就该是多元的嘛。（丁林）
【球队数据】
世界杯小组赛，日本1胜1平，提前完成出线任务，接下来，他们的目标是冲击队史淘汰赛首胜。
井上浩说：“数据显示，出生月份早的孩子，更容易成为职业选手，但我们也要关注那些出生月份晚的孩子，我们会为10月及以后出生的孩子举办专门夏令营，J联赛梯队之外的地区球队的孩子，也有专门的训练营。让15岁和18岁年轻人的才华不被浪费是很重要的，我们希望为这些孩子创造机会。”
由此引申一个话题，从人才培养的角度，日本足球的上限和下限，塔尖和塔基，又在哪里。
细看这届日本国家队大名单，你会发现，U12或小学时就在职业梯队的球员并不多，大多数人是社区足球少年团或者地方业余俱乐部启蒙。进入15到18岁年龄段，很多人曾被职业梯队放弃，但通过高中、大学等途径，又实现了逆袭。
日本足协有个项目叫“TalentID”，会给不同青训阶段的孩子进行信息登记，对孩子的出场时间、表现数据等进行统计追踪，目标是尽可能全面的掌握幼苗成长情况，暂时踢不上梯队比赛的青训球员，可以调配去能踢上比赛的地方。
与之相反的，是“一掐定终身”的青训思维。在某些青训体系里，12岁就是一个坎儿，到了这个年龄踢不出来，就会被彻底否定和抛弃，断绝职业足球的可能。
对突尼斯一战大放异彩的前锋上田绮世，15岁时，曾被J联赛鹿岛鹿角的U15梯队淘汰，是一度被“掐尖”掐掉的孩子。在某些国家，这就宣告了职业足球之路的终结，但在日本并不是这样。
分组及淘汰赛路径，其实对日本队不太有利。如果获得F组的前两名，1/16决赛大概率对决C组的巴西或摩洛哥。如果以F组第三出线，派位运气好的话，能碰到加拿大或墨西哥这些相对弱一点的东道主，运气差则可能碰到法国。
“如果只是把身体发育早的球员派上去，一个大脚开上去，让他们去冲刺，那当然能赢，但这不是日本的青训，技术、传接球、小区域5人配合等基础项目，是始终不变的，青训的眼光必须要长远。”
世界杯首轮对荷兰头球“进球”的小川航基是另一个例子。15岁时他试训横滨FC梯队失败，也被掐掉了，去读了桐光学园，通过高中联赛继续打磨，后来终于辗转进了横滨FC，后来又开启了留洋之路。
这么多年来，从日本高中走出的国脚名将数不胜数，本田圭佑、长友佑都、远藤保人、柴崎岳、镰田大地、伊东纯也……一批批曾被职业青训淘汰的球员，经过高中、大学足球体系的二次托举，最终站上了世界杯舞台。
曾培养出富安健洋等国脚的日本青训教练井上浩，对这一点极为反感。他认为，12岁到15岁，孩子的身体发育、力量速度等，有早晚的差异，甚至同一年出生的孩子，因为出生月份的早晚，也会有巨大差异。
上田绮世转而去了鹿岛学园高中，代表校队参加日本高中联赛，继续自己的足球梦想。后来进入大学，在日本法政大学校队踢球，拿到大学联赛桂冠，还参加了世界大学生联赛。上田21岁时，鹿岛鹿角用“特别指定名额”将他签下，又把他掐回来了。后来凭借在J联赛的优异表现，他获得欧洲球队关注，加盟荷甲费耶诺德，实现了个人的飞升。
顶尖球员的大面积伤病，将极大影响日本队冲击淘汰赛首胜的上限，不过，球队整体战斗力摆在那，下限不会低，无论哪支强队想打垮日本，一时也不容易。
旅欧，是日本足球金字塔尖的人才托举，而日本足球的整座金字塔体系，才是人才源源不断的关键原因。
从日本队26人名单看，23人来自欧洲俱乐部，这也是日本队旅欧球员含量最高的一届。但如果因此得出简单结论，日本队完全依靠旅欧“掐尖”，那也是一个认知偏差。
可以说，上田绮世、小川航基的经历，是日本足球雄厚金字塔基的一个注脚，在职业联赛梯队之外，校园足球是日本青训的另一个重要来源，那些因为年龄、发育等原因，在早期被“淘汰”的苗子，不会轻易被彻底否定，而有一整套体系帮助他继续磨炼，给足机会。
换句话说，掐尖挑一批人到欧洲去锻炼，是谁都懂的练级捷径，但问题的关键是，你先得有尖可掐。供你掐尖的庞大人才库是怎么打造出来的？日本足球金字塔尖下面的厚实底座，更值得关注。
从某种意义上说，留洋旅欧，参加世界杯的国家队选拔，是整个国家足球人才的“掐尖”。但这种掐尖，要建筑在自身足够厚实的基础体系打造之上，就像日本足球青训，社区启蒙、校园联赛、职业梯队……多管齐下，人尽其才，争取在足球领域做到“野无遗贤”。
日本足球的逻辑，是以体系之力托举育人，而不是一次“掐尖”定生死——只把资源集中在少数尖子上，刷掉那些暂时看起来不是“尖”的苗子。
拿日本队参加本届世界杯的一些球员为例。
基数越大，能筛出来的好苗子自然就越多，掐尖只是最后收获成果，而在此之前，想办法把这个基数做大，在“薄收”之前先做到“广种”，是真正考验一个国家足球青训体系的地方。（丁林）
【历史交锋】
10月13日下午，上海久事篮球俱乐部在上海奥林匹克俱乐部丽笙酒店举行2026-2027赛季CBA联赛出征仪式。
现场同步颁发上赛季优秀场馆、媒体负责人、拉拉队奖项，致敬赛场背后默默付出的保障团队。
图：王馨雨
在不平凡的上一季，上海久事男篮成功书写上海篮球崭新历史，球队时隔二十四载再度斩获CBA总冠军，同时拿下俱乐部杯赛冠军，成为CBA史上首支双冠王队伍。恰逢球队成立三十周年，站在“十五五”发展的新起点，俱乐部表示，将把冠军荣耀当作新的起点，向着建设一流职业俱乐部的目标砥砺前行。俱乐部将锚定一流俱乐部建设目标，把竞技成绩作为重要基石，持续补强阵容、抓实训练管理，力求长期稳居联盟第一方阵；将作风纪律作为关键保障，狠抓赛风赛纪与反兴奋剂工作，坚持团队篮球，力争实现竞赛成绩与精神文明双丰收；把青年人才视作未来希望，落地实施明日之星新锐计划，推动青年球员赴海外高水平平台历练，助力上海与中国篮球人才培养。依托康桥全新训练基地、主场硬件迭代升级等硬件条件，俱乐部将在市体育局与久事集团的领导下守正创新，擦亮上海久事男篮这张城市体育名片，助力上海建设全球著名体育城市。
主教练卢伟代表教练组与全队发言。他坦言，夺冠不代表可以松懈。休赛期全队确立归零心态，放下过往荣耀，以挑战者姿态备战新赛季。俱乐部完成针对性阵容补强，老将压阵、中生代担当重任、年轻球员加速成长，新援进一步提升球队深度。全队将立足每一堂训练课，脚踏实地、一分一分去拼，用实际行动诠释这支球队敢打、敢拼、更敢赢的精神面貌，全力迎接即将到来的卫冕征程。
久事集团党委副书记、总裁董珞揭幕上赛季联赛总冠军旗
上海市体育局副局长许琦为新队员授予队服
本赛季共有六名新成员加盟球队，其中包含四名上海青年队小将以及两名外援，仪式上举行新队员授队服仪式，欢迎新鲜血液融入大鲨鱼大家庭。新赛季俱乐部升级大营销体系，围绕赛事IP打造多元商业生态，新地板、新基地、新酷鲨，主场软硬件全面焕新。
仪式现场首播上海久事男篮2026-2027赛季全新宣传片，影片以剪去旧冠军篮网、悬挂全新篮网的意象，传递当欢呼渐渐平静，让我们一起再次出发的决心。2025-2026赛季总冠军旗正式揭幕，这面具有重要意义的旗帜，将在新赛季的上海体育馆升起。
初心如磐，新程在望。新赛季、新征程，上海久事男篮将以沉稳务实的姿态全力以赴，顽强拼搏、脚踏实地，为上海篮球续写新的篇章。
上海市体育局党组书记、局长钟晓敏，久事集团党委书记、董事长过剑飞分别向主教练卢伟、队长王哲林授出征旗和队旗
多家合作伙伴携手与俱乐部并肩同行，现场为合作伙伴代表授予纪念牌，感谢社会各界对上海篮球事业的鼎力支持。
久事集团运营总监，上海篮协副会长，上海久事篮球俱乐部党支部书记、董事长王箴为致辞
随后，上海久事大鲨鱼全体教练员、运动员集体登台亮相。在全场的瞩目之下，授旗仪式正式举行。一面印有“上海”字样的出征旗承载着整座城市的殷切期许，一面带有大鲨鱼标识的队旗寄托着俱乐部的信仰追求。旌旗挥舞，宣告卫冕之旅正式开启。
审核：陆佳琦
【球员介绍】
10月6日晚重庆龙兴足球场，中国男足0比1输给塔吉克斯坦。真正让人在屏幕前愣住的，不是比分，是韦世豪那张红牌。上半场尾声他因为和对方争执已经吃到一张黄牌，第59分钟无球状态下抬肘碰到对手，主裁看VAR后给出第二张黄牌，两黄变一红。 此时比分已经0比1，国足直接变成10人。
本场更大的别扭在袖标。 上半场蒋光太首发中卫，若其被换下、韦世豪接管队长职责，一个已经身背黄牌的队长，在0比1落后时还应不应该参与无球身体报复，答案很明显。 队长不是只带头跑、带头喊，黄牌在身时要带头收。 韦世豪没收，反而第59分钟再来一次肘击，颜骏凌再怎么抱也抱不回场上11人。
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他被罚下时表情复杂，现场转播捕捉到苦笑，也有媒体写“像笑”。替补门将颜骏凌从边线过来拉住他，抱着劝，不让他继续跟裁判纠缠。这一个画面比任何赛后采访都说明问题：队友不是不帮他，是红牌已经出了，再吵也换不回人数。 颜骏凌本场是替补，首发门将刘殿座，两人都不在冲突中心，可一个脱手、一个抱人，把国足的两种被动全摊出来了。
媒体把2023到2026相关停赛加总，大致是22场，其中中超约19场。 按四年120场中超粗算，停赛占比约15.8%。 这个数不一定百分百对应所有官方罚单口径，但趋势不绕人：他不是偶尔上头，而是几乎每年都有一次把球队拖进纪律事故。
第45分钟那次冲突有前因。 韦世豪与塔吉克斯坦的卡罗马图洛佐达发生肢体和言语摩擦，主裁先给韦世豪黄牌；VAR介入后，第47分钟补查卡罗马图洛佐达击打头部在先，也给其黄牌。这件事很容易被人拿来替韦世豪开脱：对方先动手，他吃了亏。可足球规则不因为“吃亏”就允许无球抬肘。 上半场已经有黄，下半场任何附加动作都会按第二黄处理，这点职业球员比谁都清楚。
丢球发生在第53分钟。塔吉克斯坦外围远射，刘殿座第一下没抱稳，球脱出来，哈诺诺夫跟上补射空门，0比1。锦观和新华社都写到脱手后补射这个链条，腾讯、搜狐补充了战术角球、二点没人清理的细节。 落后之后全队本来就该降节奏、保人数，韦世豪第59分钟又来一次无球肘击，颜面说不通，战术更说不通。
2023年中超，武汉三镇对上海海港，他在替补席与裁判马宁冲突、辱骂裁判，红牌自动停1场，足协追加6场，合计7场，罚款6万元。 同赛季亚冠对河内，拼抢后用膝盖顶到对方面部，主裁直红，亚足联禁赛3场、罚款1000美元。 2024年中超，成都蓉城对武汉三镇，他背后报复踢邓涵文，自动1场加追加4场，合计5场，罚款4万元。2025年中超对天津津门虎，因与球迷口角先吃黄，之后踩踏门将闫炳良，两黄变一红。2026年9月河南对成都蓉城赛后，他向看台做争议手势，被中足联认定挑衅公众，停3场、罚款3万元。
一个问题留着不答：明知他四年媒体统计停赛约22场、本场又已拿黄，还把队长职责交过去，到底算信任，还是算把已知风险再放一遍。
双方最近一次大赛交手是2024年亚洲杯小组赛，中国0比0塔吉克斯坦；更早交锋国足4胜2平，进9球失1球。 10月6日这一场之前，媒体普遍写国足对塔“29年/队史首次失利”语境，新华网赛后确认首次不敌塔吉克斯坦。 对手第14分钟贾利洛夫倒三角推偏、第25分钟韦世豪远射被亚蒂莫夫托出、第53分钟远射补射进球，第59分钟造成红牌，节奏比国足更干净。 人少之后国足第63分钟连换黄嘉辉、陈蒲、赵松源等四人试图追平，第81分钟赵松源禁区射门没力量，最终还是0比1。
本场整体失利也不能全推给红牌。 国足这次重庆邀请赛四场打完1胜3负：3比0马尔代夫、0比3新西兰、0比5巴勒斯坦、0比1塔吉克斯坦，进3球失9球。 后三场一球不进，丢9球。 对塔吉克斯坦半场0比0看着没崩，实际控球、射门、危险进攻都被压着；下半场先有刘殿座脱手、二点漏人，再有韦世豪红牌。技术端和纪律端同时出问题，少一人只是让原本就难看的场面更难翻。
韦世豪有能力，这个不用回避。远射、内切、前场反抢，国内同位置能替代的人不多。 可能力越强，黄牌后动作越该简单。 他这几年从辱裁、膝顶、背后踢、踩踏到本次肘击，动作类型换了好几种，共性都是“被刺激后立刻回击”。 俱乐部可以用进球抵一部分脾气成本，国家队热身赛输塔吉克斯坦、后三场0进球丢9球，这种成本就没人付得起。
写到这里只说事实就够了：一个前半场就带黄的前场球员，在球队已经0比1、自己还担任队长时，第59分钟无球抬肘，VAR确认第二黄，红牌离场；替补门将颜骏凌抱住他劝，10人国足没再丢球但也没扳回来。 半场控球如果是30%或37%两种统计口径，都指向同一件事，国足中前场拿不住球，后场出球也慌，红牌只是把战术问题放大成人数问题。
把韦世豪近几年的纪律账翻一下，会更明白这张红牌不是偶然。
纳米体育记录全场控球中国30%、塔吉克斯坦70%，黄牌中国1张、塔吉克斯坦0张；多家战报汇总半场段则写国足控球37%、射门2次，塔吉克斯坦控球63%、射门6次。 也就是说，韦世豪带着黄牌进入更衣室时，球队本来就在对抗和推进上全面吃亏。 再用一次肘部动作，等于主动把人数优势送给对手。
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